陕西创想新慧电子科技有限责任公司
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      一、招聘要求:1、统招专科以上学历;2、理工科专业(有开发语言基础)。二、招聘流程:1、初试:考核内容为(1)逻辑思维(2)计算机基础,考核通过则进入复试环节。2、复试:考核内容为机试,(由技术部安排技术培训,培训结束即进行机试)通过复试即可进入技术部门实习岗工作。3、实习岗位期满达到岗位要求即可转入正式岗,薪资、福利按标准对接。三、薪酬体系: 技术岗按照技术职级分为初、中、高级开发工程师,员工按照所对职级标准确定薪资范围。初级:4000元-6000元中级:7000元-10000元高级:10000元以上(每年薪资20%-30%增长)五、工作时间:1、(上午)9:00-12:00,(下午)1:30-6:00,每周双休。2、节假日按照国家法定安排休假。六、福利待遇:1、公司提供完善的人才培养机制,在不同阶段对技术岗员工提供针对性的技术培训。2、每年组织员工带薪旅游;3、年底双薪制;4、公司定期组织技术内训;为员工提供广阔的晋升平台。
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